PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PROACTIVE FRAUD AUDIT, WHISTLEBLOWING, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN DALAM PENGELOLAAN DANA BOS

Agustiawan Agustiawan; Ririn Melati; Siti Rodiah

doi:10.33086/amj.v6i1.2378

Authors

Agustiawan Agustiawan Universitas Muhammadiyah Riau
Ririn Melati Universitas Muhammadiyah Riau
Siti Rodiah Universitas Muhammadiyah Riau

DOI:

https://doi.org/10.33086/amj.v6i1.2378

Keywords:

Budaya Organisasi, Proactive Fraud Audit, Whistleblowing, Pengendalian Internal, Pencegahan Kecurangan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, proactive fraud audit, whistleblowing dan pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan dalam pengelolaan dana BOS. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Objek dari penelitian ini adalah sekolah yang ada di Kecamatan Tampan Pekanbaru. Metode pengumpulan sampel menggunakan metode sampling jenuh. Sampel yang diambil sebanyak 113 sekolah. Uji analisis data menggunakan metode regresi linier berganda yang pengolahannya dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, proactive fraud audit dan whistleblowing berpengaruh terhadap Pencegahan Kecurangan dalam Pengelolaan Dana BOS. Sedangkan pengendalian internal tidak berpengaruh terhadap Pencegahan Kecurangan dalam Pengelolaan Dana BOS

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amrizal. (2004). Pencegahan dan Pendeteksian Kecurangan. Jakarta: Internal Auditor.

Kristiadi. (2019). Kasus Korupsi Dana BOS Siap Dilimpahkan Ke Kejaksaan Negeri. Tasikmalaya: https://mediaindonesia.com/nusantara/264805/kasus-korupsi-dana-bos-siap-dilimpahkan-ke-kejaksaan-negeri.

Napitupulu, E. L. (2011). Keterlambatan Dana BOS. https://nasional.kompas.com/read/2011/10/12/20590140/keterlambatan.dana.bos.

Nisfah, S. (2017). Rendahnya SDM Berpengaruh Terhadap Pendidikan Generasi Muda. https://www.kompasiana.com/shoimatunnisfah/593bb3f4519773a26f0a923a/rendahnya-sdm-berpengaruh-terhadap-pendidikan-generasi-muda.

Riau, I. (2018). Diduga Lakukan Pungli, Oknum Kepsek SMA N 6 di Periksa Polisi. Pekanbaru: https://www.riaukontras.com/read-7-7940-2018-03-28-diduga-lakukan-pungli-oknum-kepsek-sma-n-6-di-periksa-polisi.html.

Saud, I. M., Hakim, A. T., & Dyar, L. (2020). Analisis Determinan Fraud Prevention (Studi Empiris Pada Badan Usaha Milik Daerah di D.I Yogyakarta dan Jawa Tengah). Jurnal Politeknik Caltex Riau Vol. 13, No. 2, 11-20.

Seni, N. A., & Ratnadi, N. D. (2017). Theory Of Blanned Behavior untuk Memprediksi Niat Berinvestasi. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6.12 , 4043-4068.

Suastawan, I. P., Sujana, E., & Sulindawati, N. E. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Proactive Fraud Audit dan Whistleblowing terhadap Pencegahan Kecurangan dalam Pengelolaan Dana BOS (Studi Empiris Pada sekolah-sekolah di Kabupaten Buleleng). E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, Vol: 7 No: 1.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D . Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2015). Metodologi Penelitian Pendidikan. Bandung: Alfabeta.

Sukmadiani, N. S. (2016). Pengaruh Akuntabilitas Penyaluran Bantuan Sosial, Moralitas dan Budaya Organisasi dengan Konteks Lokal Menyama Braya Terhadap Kecendrungan Kecurangan. Jurnal Akuntansi Profesi Vol 7 No.2, 45-55.

Suripto, I. (2018). Diduga Korupsi Dana BOS, Kepala dan Waka SMK di Brebes Ditahan. Jawa Tengah: https://news.detik.com/berita-jawa-tengah/d-4257642/diduga-korupsi-dana-bos-kepala-dan-waka-smk-di-brebes-ditahan.

Tuanakotta. 2007. Setengah Abad Profesi Akuntansi. Jakarta : Salemba Empat.

Wardana, G. K., Sujana, E., & Wahyuni, A. M. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing System dan Moralitas Aparat terhadap Pencegahan Fraud pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Buleleng. e-journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, Vol: 8 No: 2.

Wardani, P. S., Dewi, G. S., & Kurniawan, P. S. (2019). Analisis Penyebab Terjadinya Fraud dalam Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) (Studi Kasus pada Sekolah Dasar di Kecamatan Buleleng). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, Vol: 10 No: 2.

Wati, D. P. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Peran Audit Internal, Whistleblowing terhadap Pencegahan Fraud (Studi Empiris pada Bank Perkreditan Rakyat di Kota dan Kabupaten Magelang). Magelang: Universitas Muhammadiyah Magelang.

Widiyarta, K., Herawati, N. T., & Atmadja, A. T. (2017). Pengaruh Kompetensi Aparatur, Budaya Organisasi, Whistleblowing dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana Desa. e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, Vol: 8 No: 2.

Widyawati, N. A., Sujana, E., & Yuniarta, G. A. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Whistleblowing System, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Dana BUMDES. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, Vol: 10 No: 3.

Wirakusuma, I. S., Julianto, I. P., & Prayudi, M. A. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Good Governance, dan Budaya Organisasi terhadap Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) (Studi Empiris Pada Sekolah-sekolah di Kota Denpasar). e-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, Vol: 8 No: 2.

Wulandari, T. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Perat Audit Internal, dan Whistleblowing System terhadap Pencegahan Kecurangan. Jakarta: Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Yuwono, Y. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Pengendalian Internal, Peran Audit Internal, dan Whistleblowing terhadap Pencegahan Kecurangan Fraud (Studi Empiris pada Bank Perkreditan Rakyat di Kota dan Kab. Magelang). Magelang: Universitas Muhammadiyah Magelang.

https://bos.kemdikbud.go.id/