Pencegahan Fraud pada Mantri PT Bank Rakyat Indonesia (PERSERO)Tbk Kantor Cabang Gombong: Peran Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Budaya Etis Organisasi
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis apakah variable-variabel independen dalam penelitian ini memiliki pengaruh pada pencegahan fraud. Sampel dari penelitian ini adalah Mantri Bank BRI Cabang Gombong dengan masa kerja minimal satu tahun sebanyak 96 responden dengan menggunakan kuesioner. Penentuan sampel yaitudengan teknik nonprobability sampling dan sampel jenuh. Analisis data dengaan menggunakan SPSS 22 for windows yangameliputi ujiainstrumen validitasadan reliabilitas,auji asumsi klasikadan uji regresiaberganda. Dalam penelitian ini diperoleh hasil pengendalian internal,akesesuaian kompensasiadan budaya etisaorganisasi berpengaruhapositif dan signifikanapada pencegahan fraud secara parsial maupun simultan.
Downloads
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Copyright (c) 2021 Triwahyuni Triwahyuni, Anton Prasetyo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Albrecht, W.S. 2012. Fraud Examination. South Western : Cengage Learning.
Amrizal. 2004. Pencegahan dan Pendeteksian Kecurangan oleh Auditor Internal. Jakarta : BPKP.
Ananda, K.P., Purnamasari, P., Gunawan, H. “Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud”. Seminar Penelitian Sivitas Akademika Unisba. Diambil dari http://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/akuntansi/article/- view/5115 diakses pada 20 November 2020.
Anatan, L. dan Ellitan, L. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Bisnis Modern. Bandung : Alfabeta.
Annual Report BRI Tahun 2019. [Versi elektronik]. Diambil dari https://bri.co.id/report diakses pada 11 Oktober 2020.
Ardianingsih, A. 2017. Audit Laporan Keuangan. Pekalongan : PT Bumi Aksara.
Arens, A.A., dkk. 2012. Jasa Audit dan Assurance. Edisi 14. Jakarta : Salemba Empat.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Metodologi Penelitian. Jakarta: Penerbit PT. Rineka Cipta.
Bachtiar, I.H. dan Elliyana, E. “Determinan Upaya Pencegahan Fraud Pemerintah Desa”. Imanesi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Islam, Vol.5. Diambil dari https://jurnal.fordebi.or.id/index.php/home/article/view/104 diakses tanggal 24 Oktober 2020.
Cendekia, C., Syahza, A., Trisnawati, F. “Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Pada PDAM Tirta Siak Pekanbaru”. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Diambil dari https://jom.unri.ac.id/index.php/JOMFKIP/article/view/10812 diakses pada 20 November 2020.
COSO. 1992. “Internal Control Integrated Frame Work”. Committee of Sponsoring Organizations of The Treadway Commision, Vol.2. Diambil dari https://www.coso.org/Pages/guidance.aspx diakses pada 10 Oktober 2020.
Cressey, D. 1953. “Other People’s Money : a Study in the Social Psychology of Embezzlement”. American Journal of Sociology, Vol.59. Diambil dari https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/22147 diakses tanggal 10 Oktober 2020.
Fajrin, R.F. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal, Kepuasan Kerja, Moralitas Manajemen dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan. Skripsi S1 (Tidak dipublikasikan). Bandung : Fakultas Ekonomi Universitas Pasundan.
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang : UNDIP.
Gibson, J., L.J.M., Ivancevich, James H. Donnely, Jr (terj.). 1997. Organizations. Cetakan Keempat. Jakarta : PT. Gelora Aksara Pratama.
Handoko, T. Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Penerbit Andi.
Hasibuan, Malayu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
Jaya, A. 2017. “Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Pimpinan Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Pemerintah Kabupaten Musi Rawas”. Jimat : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, Vol.7. 1-14. Diambil dari https://stie-mdp.ac.id diakses tanggal 10 Oktober 2020.
Jimmy, C. H. R. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Gramedia Widiasarana Indonesia.
Jusup, A.H. 2014. Auditing (Pengauditan Berbasis ISA). Yogyakarta : Pusat Penerbitan STIE YKPN.
Kartono, Kartini. 2003. Patologi Sosial. Jakarta : Rajawali Pres.
Karyono. 2013. Forensic Fraud. Yogyakarta : CV. Andi.
Kuncoro, Mudrajad. 2009. Metode Riset Untuk Bisnis & Ekonomi. Jakarta : Erlangga
Mangkunegara, A.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Martoyo, S. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta : BPFE.
Mayangsari dan Wandanarum. 2013. Auditing Pendekatan Sektor Publik dan Privat. Jakarta : Media Bangsa.
Megawati, M.H. 2018. Pengaruh Penegndalian Internal, Budaya Etis Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Fraud Pada Universitas Swasta di Bandar Lampung. Tesis (Tidak dipublikasikan). Bandar Lampung : Universitas Bandar Lampung.
Mustika, D., Hastuti, S., Hariningsih, S. 2016. “Analisis Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud)”. Simposium Nasional Akuntansi XIX”. Diambil dari http://lib.ibs.ac.id/materi/Prosiding/- SNA%20XIX%20(19)%20Lampung%202016/makalah/006.pdf diakses pada 20 November 2020.
Narimawati, Umi. 2007. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Agung Media.
Nazir, M. 1988. Metode Penelitian. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Nugraha, R. dan Bayunitri, B.I. 2020. “The Influence of Internal Control on Fraud Prevention (Case Study at Bank BRI of Cimahi City)”. International Journal of Financial, Accounting and Management (IJFAM), Vol 2. Diambil dari https://scholar.google.co.id/citations?user=ZQ8o35MAAAAJ&hl=en diakses pada 20 November 2020.
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/POJK.03/2019 tentang Penerapan Strategi Anti Fraud Bagi Bank Umum. [Versi Elektronik]. Diambil dari https://ojk.go.id/id/regulasi diakses pada 10 Oktober 2020.
Pristiyanti, I.R. 2012. Persepsi Pegawai Instansi Pemerintah Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintahan. Skripsi (Tidak dipublikasikan). Semarang : Fakultas Ekonomi UNNES.
Purnamasari, D. 2015. Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas Manajemen Terhadap Pencegahan Fraud. Skripsi S1 (Tidak dipublikasikan). Bandung : Fakultas Ekonomi Universitas Pasundan.
Purwitasari, A. 2013. Pengaruh Pengendalian Internal dan Komitmen Organisasi dalam Pencegahan Fraud Pengadaan Barang (Studi pada 5 Rumah Sakit di Bandung). Skripsi (Tidak dipublikasikan). Bandung : Fakultas Ekonomi Universitas Widyatama.
Robbins, S. P. dan Judge, T. A. 2008. Perilaku Organisasi. Edisi 12. Jakarta : Salemba Empat.
Sawyer, P.S. 2005. Sawyer’s Internal Auditing. Jakarta : Salemba Empat.
Simbolon, David K. 2017. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Fraud di Lingkungan Instansi Pemerintahan Kabupaten Dairi. Tesis Magister (Tidak dipublikasikan). Medan : Universitas Sumatera Utara.
Soleman, R. 2013. “Pengaruh Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance Terhadap Pencegahan Fraud”. JAAI : Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, Vol.17. Diambil dari https://journal.uii.ac.id/JAAI/article/view/3771 diakses pada 16 Oktober 2020.
Suarcaya, I.B.K., Prayudi, M.A., Herawati, N.T. 2017. “Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan (Fraud) (Studi Kasus pada Persepsi Pegawai Koperasi (KSP) Simpan Pinjam Kabupaten Buleleng”. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Undiksha, Vol.8. Diambil dari https://ejournal- undiksha.ac.id/index.php/S1ak/article/view/14598 diakses pada 24 Oktober 2020.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Sujarweni, V. Wiratna. 2019. Metodologi Penelitian Bisnis dan Ekonomi. Yogyakarta : Pustaka Baru Press.
Sunyoto, D. 2014. Auditing Pemeriksaan Akuntansi. Yogyakarta : CAPS (Center of Academic Publishing Service).
Survey Fraud Indonesia 2016. [Versi elektronik]. Diambil dari http://acfe-indonesia.or.id/wp-content/uploads/2017/07/SURVAI-FRAUD-INDONE-SIA-2016.pdf diakses tanggal 09 Oktober 2020.
Survey Fraud Indonesia 2019. [Versi elektronik]. Diambil dari https://acfe-indonesia.or.id/survei-fraud-indonesia/ diakses pada 11 Oktober 2020.
Sutrisno, H. 2004. Metodologi Research. Jilid 2. Yogyakarta : Andi Offset.
Tuanakotta, T.M. 2007. Akuntansi Forensik dan Audit Investigatif. Jakarta : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.
Tuanakotta, T.M. 2013. Audit berbasis ISA(International Standards on Auditing). Jakarta : Salemba Empat.
Tunggal, A.W. 2009. Akuntansi Manajemen. Jakarta : Harvindo.
Tunggal, A.W., Saputra, K.A.K., Vijaya, D.P. 2014. Metodologi Peneltian Bisnis. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2001 tentang Perubahan Atas Undang – Undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. [Versi elektronik]. Diambil dari https://www.hukumonline.com/pusatdata/detail/339/undangundang-nomor-20-tahun-2001# diakses tanggal 10 Oktober 2020.
Wardana, I.G.A.K., Sujana, E., Wahyuni, M.A. “Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing System dan Moralitas Aparat Terhadap Pencegahan Fraud pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Buleleng”. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Undiksha, Vol.8. Diambil dari https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/S1ak/article/view/12161 diakses tanggal 26 Oktober 2020.
Widodo, S.E. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.