Penalaran Moral Pada Whistleblowing: Efek Religiusitas Sebagai Pemoderasi
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Luluk Khoiriyah
Hidayatul Khusnah
Niken Savitri Primasari
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penalaran moral dengan moderasi religiusitas yang dapat memperkuat proses pengambilan keputusan whistleblowing berdasar model pengambilan keputusan etis terintegrasi (I-EDM Model) yang diusulkan oleh Schwartz (2016). Penelitian ini juga mengintegrasikan teori pertukaran sosial (Social Exchange Theory/SET) yang dikembangkan oleh George C. Homans dan Peter Blau (1961). Sampel penelitian ini adalah 40 orang pegawai keuangan unit usaha di bawah Yayasan RS. Islam Surabaya. Teknik analisis data menggunakan partial least square. Penelitian ini membuktikan bahwa penalaran moral berpengaruh positif terhadap whistleblowing. Penelitian ini juga membuktikan bahwa efek religiusitas dapat memperkuat pengaruh penalaran moral terhadap pengambilan keputusan untuk melakukan whistleblowing.
Downloads
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Copyright (c) 2025 Luluk Khoiriyah, Hidayatul Khusnah, Niken Savitri Primasari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Ainun, A., Maslichah, & Sudaryanti, D. (2021). Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Keinginan Untuk Melakukan Whistleblowing. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 10(10).
Alwi, H. & Hermayunita, N. (2020). Pengaruh Sikap, Personal Cost Of Reporting, Dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Intention Whistleblowing Pada Pemerintah Daerah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(1), 2445-2465. https://doi.org/10.24036/jea.v211.222
Amrullah, M. M., & Kaluge, D. (2019). Implementasi Theory of Planned Behavior dalam Mendeteksi Whistleblowing Intentions di Sektor Publik, Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi, 21 (1), 1-17.
Antoh, A., Sholihin, M., Sugiri, S., & Arifa, C. (2024). A Perspective On The Whistleblowing Intention of Internal Auditors: An Integrated Ethical Decision-Making Model. Cogent Business & Management, 11(1), 2292817, DOI: 10.1080/23311975.2023.2292817.
Ayem, S., Rumdoni. (2021). Pengaruh Penalaran Moral, Retaliasi, Religiusitas, Dan Gender Terhadap Niat Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa). AKURATI Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA, 12(2), 150-164.
Cheisviyanny, C., & Arza,F. I. (2019). Whistleblowing Intention Of Internal Govermental Auditors in Padang. Dalam konferensi Internasioal Padang Ke-2 Tentang Pendidikan, Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi (PICEEBA-2 2018), Atlantis Press, 2019. Hal 1-10. https://doi.org/10.2991/piceeba2-18-2019.1.
Dewi, P. P., Suwantari, N. P. E., & Pradhanan, I. P. D. (2021). Faktor-Faktor Pencegahan Fraud pada Lembaga Perbankan. E-Jurnal Akuntansi, 31(6), 1592. https://doi.org/10.24843/eja.2021.v31.i06.p19
Dozier, J. B. and M. P. Miceli. (1985). Potencial Predictors of Whistleblowing: A Prosocial Behaviour Perspective. Academy of Management Review 10, 823-836. Doi:10.2307/258050.
Farida, I. N., Mawardi, M.C., & Hariri. (2022). Pengaruh Religiusitas Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Niat Whistleblowing (Studi Pada Karyawan Badan Usaha Non Akademik Universitas Brawijaya). E_Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 11(5).
Febiunca, A. R., & Yulianti, P. (2024). Whistleblowing Intention : Sebuah Tinjauan Literatur Sistematis. Jurnal Ilmiah MEA, Vol 8 No 1 2024
Fitrianingrum, A., Felicia, Pulungan, A. H. (2023). Analisis Faktor Yang Mendorong Niat Sukarela Whistleblowing Karyawan. Konferensi Ilmiah Akuntansi X. Faculty of Economics And Business. Universitas Muhammadiyah Jakarta.
Fitri, F. A., Indayani, I., & Tursina, A. (2019). Effect of Religiusity, Locus of Control, and Profesional Commitment to Whistleblowing Intention. Opcion, 35(89): 136-158. https://produccioncientificaluz.org/index.php/opcion/article/view/29801.
Fledderman, C. (2012). Engineering Ethics Fourth Edition. Pearson Education, Inc.
Glock, C. Y. & Stark, R. (1965). Religion an Society in Tension. Chicago : Rand McNally.
Harahap, H. F., Misra, F. & Firdaus, F. (2020). Pelaporan Jalur Pelaporan Dan Komitmen Religius Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing: Sebuah Studi Eksperimen. JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi), 5(1), 130-150. https://doi.org/10.23887/jia.v5i1.24289
Hartono, J., & Abdillah, W. (2014). Konsep dan Aplikasi PLS (Partial Least Square) untuk Penelitian Empiris. Edisi Pertama. BPFE. Yogyakarta.
Husna, A. (2024). Peran penalaran moral dalam perspektif Islam terhaap Whistleblowing. AT-TAWASSUTH:Jurnal Ekonomi Islam, Volume IX No. 1 Januari-Juni 2024: 85-96, 15(1), 37-48.
Indra, S. (2018). Analisis Persepsi Mahasiswa Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing. JPEB: Jurnal Penelitian Ekonomi dan Bisnis, 3(1): 1-11.
Kazmi, A. (2020). Islamic business ethics., 1-5. https://doi.org/10.1007/978-3-030-02006-4_86-1
KBBI. (2020). Penalaran. Retrieved From Http://Kbbi.Kemdikbud.Go.Id/Entri/Penalaran.
Kohlberg, L. 1969. Stage and Sequence : The Cognitive-Development Approach Moral Action to Socialization. In D. A. Goslin (Ed). Handbook of socialization theory and research (pp. 347-480). Chicago : Rand McNally
Kurniawati, F., & Aris, M. A. (2022). Pengaruh Sikap, Kontrol Perilaku, Dan Komitmen Profesional Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing (Studi Kasus Pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Karanganyar). Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(1), 525-530. https://doi.org/10.34308/eqien.v10i1.571
Liyanarachchi, G. and C. Newdick (2009). The Impact of Moral Reasoning and Reataliation on Whistle Blowing: New Zealand Evidence. Journal of Business Ethics 89:37-57. Doi: 10.1007/s10551-008-9983-x.
Mahwiyah, Fidiana, Wahidahwati (2025). Pengaruh Moral Reasoning, Budaya Collectivism, dan Etcical Environment terhadap Tindakan Whistleblowing. Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, 9(2). DOI : https://doi.org/10.33395/owner.v9i2.2660
Manafe, M. W. N. (2015). Pengaruh penalaran moral, retaliasi dan gender terhadap kecenderungan whistleblowing internal. Wahana, 18(2).
Mansor, T. M. T., Ariff, A. M., Ngah, A. H., & Hashim, H. A. (2022). Religiosity and External Whistleblowing Intention. Asian Journal of Business and Accounting, 15(2), 111-147. https://doi.org/10.22452/ajba.vol15no.2.4
Ningrum, S. S., & Munari. (2024). Determinan Niat Whistleblowing Pada Mahasiswa Akuntansi. Jambora Economic Education Journal, 6(2), 479-493.
Near, J.P., & Miceli, M.P. (1985). Organizational Dissidence : The Case of Whistleblowing, Journal of Business Ethics 4(1): 1-16. Retrieved From Http://Doi.Org/10.1007/Bf00382668
Near, J.P. and M.P. Miceli. (2005). Standing Up or Standing By: What Predicts the Wistle Blowing on Organizational?, Research in Personal ang Human Resource Management 24, University of Illinois, USA.
Pratiwi, N. Y. & Minarso, B. (2021). Driver Factors Of Whistleblowing Intention In Undergraduate Student Perspective, Jurnal Inovasi Ekonomi, 6(2), 33-38. https://doi.org/10.22219/jiko.v6i02.16774
Rahmawati, S., & Susilawati, D. (2019). Pengaruh DImensi Fraud Diamond Dan Religiusitas Terhadap Perilaku Kecurangan Akademik Mahasiswa. Jurnal Akuntansi Trisakti, 5(2), 269-290. http://doi.org/10.25105/jat.v5i2.4857
Satrya, I. F., Helmy, H., & Taqwa, S. (2019). Pengaruh Komitmen Profesional Dan Sosialisasi Antisipasif Mahasiswa Akuntansi Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Dengan Religiusitas Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekplorasi Akuntansi, 1(4), 1863-1880. https://doi.org/10.24036/jea.v1i4.181
Schwartz, M. S. (2016). Ethical Decision Making Theory : An Integrated Approach. Journal of Business Ethics, 139(4), 755-776. https://doi.org/10.1007/s10551-015-2886-8.
Uddin, N. and P. R. Gillett. (2002). The Effects of Moral Reasoning and Self-Monitoring on CFO Intenstion to Report Fraudently on Financial Statements. Accounting and Society. 40(10, 41-45.
Vitell, S. J., Paolillo, C. G. P., & Singh, J. J. (2005). Religiosity and Consumer Ethics. Journal of Business Ethics, 57 (2), 175-181.
Widhyatmika, I. M. G., Werastuti, D. N. S., & Sujana, E. (2023). Pengaruh Sikap, Norma, Persepsi Kontrol Perilaku, Kewajiban oral, Dan Religiusitas Terhadap Intensi Whistleblowing. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksa, 14(03),691-702.
Yoga, M. R. D., Sujana, E., & Prayudi, M. A. (2017). Pengaruh Penalaran Moral, Sikap, Norma Subyektif, dan Kontrol Perilaku terhadap Niat Melakukan Whistleblowing Pada Kecurangan Akademik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi S1 Universitas Pendidikan Ganesha). E-Jurnal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8. DOI: https://doi.org/10.23887/jimat.v8i2.14703
Yudira, G., I., & Helmy, H. (2024). Pengaruh Machiavellian dan religiusitas terhadap niat melakukan whistleblowing. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 6(3), 1197-1208. https://jea.ppi.unp.ac.id/index.php/jea/index
Zullaekha, R., N. & Nustini, Yuni (2024), Niat Menjadi Whistleblower dengan Religiusitas sebagai Variabel Moderasi, Jurnal Akuntansi , 19 (1), Mei 2024 67-79.