Nevada N. PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN WORKPLACE SPIRITUALITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN AFFECTIVE COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DAN GENERASI MILLENNIAL SEBAGAI MODERASI(STUDI KASUS PT. BANK TABUNGAN NEGARA). BFJ [Internet]. 2021Apr.2 [cited 2024May2];6(1):51-64. Available from: https://journal2.unusa.ac.id/index.php/BFJ/article/view/1980