[1]
WIDYASWENDRA, R.K.A. 2020. PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA KARYAWAN PT PELINDO III (PERSERO). Business and Finance Journal. 5, 1 (Apr. 2020). DOI:https://doi.org/10.33086/bfj.v5i1.1476.